| 【编者案】2007年9月19日，微软中国宣布其大中华区首席执行官陈永正卸任，并表示公司已开始在全球范围内物色继任者。由此，在微软中国主管位置上呆了四年的陈永正今天也终于给自己的微软生涯画上了一个句号。四年时间，为微软创造了一个繁荣发展的“陈永正时代”，同时也让微软重新迸发出了鲜活的生命力。四年于微软中国来说是漫长的，在陈永正之前的唐骏、高群耀等任期都没有超过两年，而陈永正一呆就是四年，曾经有人称他打破了微软在职都不能超过两年的魔咒。如今，这个打破魔咒的人也要挥手作别了。离开陈永正的微软中国将如何前行，张亚勤能否被扶上正位，恐怕我们只有留待时间来观望了。 |
微软大中华区CEO陈永正离职 张亚勤暂代
微软公司今天宣布：微软大中华区负责人陈永正卸任，微软公司已开始在全球范围内物色其继任者。在此期间，微软全球资深副总裁、微软中国研发集团主席张亚勤将作为代理首席执行官负责公司业务，具有几十年业界领导经验的微软大中华区高层管理团队将协助张亚勤的工作。张亚勤仍将负责由1,500名员工组成的研发集团此外，张亚勤将与微软国际业务集团总裁让.菲力浦.古德华紧密合作......- 最新动态
微软中国召开员工大会 陈永正张亚勤公开交接方案
9月19日下午4时，陈永正与张亚勤出现在微软中国会议室，与微软大中华区高层管理团队一道就离职的事情进行交接。当天消息显示，陈永正将离开任职4年之久的微软大中华区CEO一职...陈永正放弃3200人的微软 领衔80人NBA中国
微软昨日宣布，大中华区CEO陈永正卸任。与此同时，NBA主席大卫·斯特恩(David Stern)宣布，正式任命陈永正为NBA中国CEO，10月15日正式生效...陈永正卸任微软大中华区首席执行官
原微软大中华区CEO陈永正卸任，其工作由微软全球资深副总裁、微软中国研发集团主席张亚勤代理。同时，微软公司开始在全球范围内物色继任者...解密离职内幕 希望带NBA中国去上市
中国人喜欢篮球甚至超过足球，人们对篮球兴趣很大，体育领域潜力也非常大，在内容为王的时代，我很看好NBA在这块的潜力...
- 各方声音
“陈永正时代”结束 微软中国将如何前行？
微软中国的“陈永正时代”从2007年的9月19日似乎已经结束。然而，微软继续前行的道路却依然畅通，在未来的“张亚勤时代”或者是某个其他人的时代里，微软中国究竟会走怎样的一条道路，在互联网不断侵袭的市场环境下，微软中国能否继续走好自己的路...陈永正离职 分析称下一任CEO将面临考验
作为微软中国目前最“长寿”的CEO，陈永正的闪电离职在外界看来很“不可思议”。在微软中国4年的CEO生涯中，陈永正为推动微软中国的本地化进程立下汗马功劳，无论在政府关系，还是市场业务的开展，微软在中国都达到前所未有的高度...微软中国难寻陈永正合格继任者
微软中国首席执行官陈永正突然离开微软加盟NBA中国，微软中国突然失去了方向。陈永正的继任者必须能够继续微软在中国大陆的前进动力...程天宇:陈永正离职无关紧要 对微软没影响
微软现在无论谁离职，谁上任实际上已经并不重要。微软现在面临的是互联网上的竞争，将来如果接替陈永正的人如果不熟悉互联网，那么情况也没有什么变化...
- 离职分析
赛迪顾问:陈永正离职或与文档标准风波有关
陈永正在微软的业绩，无论是销售规模增长还是客户开拓都是很出色的，其对中国政府的公关更是取得了大幅改善。此次离职或许与之前的微软文档标准受到中国多名专家及院士反对有一定关系，但是主要原因应...- 相关标签: 陈永正 | 文档标准
于扬:陈永正对微软贡献很大 离职为个人原因
陈永正执掌微软大中华区以来，先后入股了东软、浪潮、创智等公司，通过与业界伙伴的结盟不断推动微软在中国的发展。于扬分析，陈永正离职“应该是个人原因”...- 相关标签: 微软 | 陈永正
曲晓东：陈永正离职应是激流勇退 与业绩无关
陈永正离开微软应当不是因为业绩问题。曲晓东表示，陈永正在微软期间应当是微软在中国最好的时期。因为微软近两年来与中国的PC厂商签了大笔的合同，同时，微软同中国政府的关系也进入了前所未有的好时期...- 相关标签: 陈永正
曲晓东:陈永正或厌倦IT生活而选择新领域
曲晓东认为，陈永正在此时选择激流勇退也很正常。他可能是厌倦了IT生活，想尝试更新的领域...- 相关标签: 陈永正 | IT生活
- 陈永正简历
出生年月：1963年2月
籍贯：台湾
毕业院校：芝加哥大学
1982-1983年：美国俄亥俄州Plaskolite公司的高级技术人员
1983-1987年：美国伊利诺斯州AT&T贝尔实验室的技术人员
1987-1990年：美国伊利诺斯州AT&T贝尔实验室的开发经理
1990-1992年：美国伊利诺斯州AT&T贝尔实验室的市场经理
1992-1993年：美国芝加哥摩托罗拉国际蜂窝基础设施部的市场经理
1993-1995年：摩托罗拉(位于北京的)中国蜂窝基础设施部的市场总监
1995-1997年：摩托罗拉中国蜂窝基础设施部的市场和销售总监
1997-1998年：摩托罗拉公司大中华地区网络系统部的副总经理
1998-2000年：摩托罗拉公司的副总载，兼中国网络系统部的总经理
2000年6月-2001年9月：21世纪通香港地区和中国大陆的首席执行官
2001年9月-2001年12月：摩托罗拉总公司副总裁，兼摩托罗拉(中国)电子有限公司常务副总裁
2002年1月起：摩托罗拉总公司资深副总裁，兼摩托罗拉(中国)电子有限公司董事长兼总裁
2003年8月:担任微软大中华区总裁
- 微软中国历届总裁变动记实
- 第一任：杜家滨 1995年，杜家滨上任。杜家滨任职期间是微软在中国处理政府关系最好的几年，他成功地扭转了微软和原电子工业部的关系。1998年10月，杜家滨加盟了思科中国公司。
- 第二任：吴士宏 1998年2月25日，吴士宏受聘微软中国公司总经理，她是微软中国第一个本土经理。在此期间，大中华区总裁与中国区总裁的矛盾开始浮出水面。1999年6月，吴士宏因个人原因辞职。同年12月，吴士宏加盟TCL。
- 第三任：高群耀 1999年12月，高群耀入主微软中国。2002年，失意于中国政府采购的微软撤换了高群耀。同年6月，高群耀出任华登国际集团的合伙人兼中国区总裁，负责中国的运营事务和发现投资机会，后回到自己曾经工作过5年的AutoDesk。
- 第四任：唐骏 2002年4月，唐骏走上微软中国的最高领导层。唐骏在职期间，微软中国连续5个月创造历史最高销售纪录，全球32家分公司中增长最快，3个销售大区全部超额完成任务。 2004年2月9日，唐骏从微软离职，出任盛大网络总裁，负责企业的运营管理。
- 第五任：陈永正 2003年8月11日，微软公司正式宣布任命原摩托罗拉（中国）电子有限公司董事长兼总裁陈永正为微软公司副总裁兼微软大中华区CEO。在一次内部会议后，唐骏的职责被削弱，据说这将导致唐骏离职微软中国，但官方消息称，陈、唐二人将分享权力，合作管理微软中国。
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